quinta-feira, 28 de novembro de 2013

 
       Pauta: 
  • Retorno do Fórum Nacional de Aprendizagem (Fortaleza /Ceará)
  • Elaboração do Plano de Trabalho Estadual de Aprendizagem a partir das diretrizes do Plano Nacional de Aprendizagem
  • Comunicado para as prefeituras – Eixo de Interiorização
  • Suspensão de Cursos
  • Frequências escolares
  • Decisões do FOBAP – Coordenação Colegiada Marcar reunião com os representantes dos eixos. Retomada dos Membros Efetivos – Ministério Público do Trabalho, Ministério Público do Estado da Bahia, Defensoria Pública do Estado da Bahia,  Conselho Estadual de Juventude – CEJUVE.
                        

quarta-feira, 20 de novembro de 2013

Convite Seminário Regional - Bahia

Termo de Referência

Seminários Regionais
 Promoção de Política Nacional de Emprego e Trabalho Decente


1. Introdução

O trabalho decente é considerado como aquele adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, equidade e segurança, capaz de garantir uma vida digna, sendo considerado condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e desenvolvimento sustentável.

O conceito do Trabalho Decente se sustenta nos quatro objetivos estratégicos da OIT, a saber: promover e cumprir as normas e os princípios e direitos fundamentais no trabalho; criar maiores oportunidades para mulheres e homens para que disponham de remuneração e empregos decentes; realçar a abrangência e a eficácia da proteção social para todos e; fortalecer o tripartismo e o diálogo social.

Em 2003, o Governo brasileiro assinou com a OIT um Memorando de Entendimento para implementação de uma Agenda Nacional de Trabalho Decente e que também prevê a criação de um Comitê Executivo Interministerial a ser integrado pelos Ministérios que desenvolvem programas e ações relacionadas aos temas do trabalho, emprego e da proteção social para gerar ações refletidas na promoção do Trabalho Decente. Foi assim que, como em 2006, após processo de construção tripartite, foi lançada durante a Reunião Regional Americana da OIT, uma Agenda Nacional de Trabalho Decente - ANTD.

A partir das prioridades definidas na ANTD foi construído, em coordenação com os órgãos governamentais de 18 áreas de governo e consulta com representantes das entidades representativas de empregadores e de trabalhadores, o Plano Nacional de Emprego e Trabalho Decente – PNETD que foi aprovado na I Reunião do Comitê Executivo Interministerial em 201O.

O Plano Nacional, lançado em 2010 estabelece resultados esperados, metas e indicadores para a implementação das prioridades da ANTD, a saber: gerar mais e melhores empregos, com igualdade de oportunidades e de tratamento; erradicar o trabalho escravo e eliminar o trabalho infantil, em especial em suas piores formas e; fortalecer os atores tripartites e o diálogo social como instrumento de governabilidade democrática.

Os avanços nas políticas de trabalho, emprego e proteção social alcançados pelo Brasil registrados no período 2003 – 2012, devem ser entendidos como parte de uma estratégia implementada desde o início do governo do então Presidente Luiz Inácio Lula da Silva que, além da manutenção dos equilíbrios macroeconômicos e do enfrentamento de uma série de vulnerabilidades externas do país, caracterizou-se por uma clara opção redistributiva. Essa opção se baseou na convicção de que a distribuição da renda e dos recursos era necessária não apenas por uma questão de ética e justiça social, mas também como fator essencial para a retomada do crescimento econômico e para a sua sustentabilidade. Essa estratégia é o que, em grande medida, explica os importantes êxitos obtidos pelo país nos últimos anos em termos de redução da pobreza e da desigualdade social e a sua capacidade de enfrentar a crise financeira internacional que eclodiu em 2008.

Em linha com essa trajetória, o Comitê Executivo Interministerial aprovou a proposta de realização da primeira Conferência Nacional de Emprego e Trabalho Decente - CNETD, como uma oportunidade para o aprofundamento do debate e reflexão acerca do processo de implementação da ANTD, razão pela qual o PNETD constitui o núcleo central do conteúdo do texto base da Conferência.

No período de 4 a 6 de maio de 2010, em Brasília, o Comitê Executivo Interministerial realizou um evento de pré-lançamento da I CNETD, oportunidade em que o PNETD foi apresentado e debateram-se temas como avanços e desafios para a geração de mais e melhores empregos, combate e erradicação do trabalho infantil e trabalho escravo, fortalecimento do diálogo social e agendas subnacionais e setoriais de trabalho decente.
           
Em 24 de novembro de 2010 foi realizado o lançamento da I CNETD no Palácio do Planalto com a assinatura do decreto de convocação da Conferência Nacional do Emprego e Trabalho Decente pelo então presidente da República Luiz Inácio Lula da Silva. O evento contou com a participação de representantes das entidades sindicais e patronais mais representativas, além de Ministros de Estados do Comitê Interministerial e autoridades de países do MERCOSUL.

A I Conferência Nacional de Emprego e Trabalho Decente, convocada por Decreto Presidencial em 24 de novembro de 2010, constitui um amplo processo de diálogo social em todo o território nacional em torno às políticas públicas de trabalho, emprego e proteção social e aconteceu de 08 a 11 de agosto de 2012 em Brasília.

O lema da I CNETD, “Gerar Emprego e Trabalho Decente para Combater a Pobreza e as Desigualdades Sociais” conclamou os participantes a refletirem sobre o trabalho decente como um elemento central na luta pela superação da pobreza. Com efeito, merece registro o fato de que o processo de realização da I CNETD coincidiu com o Plano Brasil sem Miséria posto em marcha pelo Governo Federal do Plano Brasil Sem Miséria com o objetivo de erradicar a extrema pobreza no país.

O processo preparatório da Conferência Nacional registra mais de 250 encontros, dentre vídeo-conferências, conferências municipais e/ou intermunicipais, distrital e estaduais realizadas ao longo de 2011. Participaram desses encontros cerca de 20 mil pessoas, dentre as quais 8 (oito) mil delegados/as presentes às conferencias estaduais e distrital.

As propostas discutidas e votadas na I Conferência Nacional consistem na síntese do que foi produzido nas conferências estaduais e distrital. Essas conferências encaminharam um conjunto de 3.966 propostas para serem discutidas na Conferência Nacional.

Em 2013, o MTE coordenará, em parceria com o Fórum Nacional de Secretarias do Trabalho - FONSET e apoio da Organização Internacional do Trabalho - OIT, a realização de 5 seminários regionais com o objetivo de apresentar o Relatório Final da I CNTED e os resultados do exercício de monitoramento do PNETD, bem como promover o debate em torno da construção da Política Nacional de Emprego e Trabalho Decente no país.


2. Justificativa

O plano plurianual (PPA) é um instrumento de planejamento para organizar e viabilizar a implementação das ações de políticas públicas. Para o período de 2012 a 2015, o PPA foi proposto em novo modelo composto de uma dimensão estratégica e de uma dimensão tática, que se expressa em Programas Temáticos aderentes às políticas públicas. No novo modelo, o PPA está organizado em 4 grandes eixos, compreendendo 11 macrodesafios e 65 programas temáticos contendo objetivos detalhados em metas e iniciativas.

A promoção da Agenda e do Plano Nacional de Emprego e Trabalho Decente consta no PPA de 2012-2015 conforme abaixo descrito, possui previsão orçamentária e a realização de referidos seminários está prevista conforme monitoramento temático do ano de 2012 anexo.

Eixo: DESENVOLVIMENTO SOCIAL E ERRADICAÇÃO DA MISÉRIA

Macrodesafio: PROJETO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO

Programa: TRABALHO, EMPREGO E RENDA

Objetivo: 0869 - Promover o emprego e o trabalho decente no Brasil conforme compromissos assumidos pelo país na Agenda e no Plano Nacional de Emprego e Trabalho Decente, visando o enfrentamento à pobreza e à desigualdade social, ao desemprego e à informalidade, aos baixos níveis de rendimentos e produtividade, às desigualdades de gênero e raça/etnia e o combate a todo tipo de discriminação no mundo do trabalho.

Meta: Consolidar a Agenda Nacional do Trabalho Decente e o Plano Nacional de Emprego e Trabalho Decente

Iniciativa: 03KG - Consolidação da Agenda Nacional do Trabalho Decente e do Plano Nacional de Emprego e Trabalho Decente, realizando a Conferência Nacional de Emprego e Trabalho Decente e capacitando os gestores públicos para a promoção e monitoramento das Agendas e dos Planos de Emprego e Trabalho Decente.

Ação: 10.38101.11.332.2071.2C45 - Agenda Nacional de Trabalho Decente

Ação Orçamentária: 2C45 - Agenda Nacional de Trabalho Decente




3. Objetivo Geral

Divulgar e promover as resoluções contidas no Relatório Final da I CNETD e os resultados do exercício de monitoramento do PNETD, com vistas à construção de uma Política Nacional de Emprego e Trabalho Decente. 


4. Objetivos específicos

Promover o fortalecimento institucional das instâncias tripartites subnacionais e de outras organizações da sociedade civil legalmente constituídas e comprometidas com o processo de implantação da ANTD, com vistas à incorporação progressiva das resoluções da CNETD nos seus programas e ações.

5. Resultados esperados

a) Sugestões e contribuições para elaboração da Política Nacional de Emprego e Trabalho Decente;

b) Fomento à criação e promoção de agendas e planos de emprego e trabalho decente nos âmbitos subnacionais.


6. Formato dos Seminários

  • Composição de mesa tripartite

  • Abertura do Seminário pelo Ministro de Trabalho e Emprego

  • Apresentação do Relatório Final da I CNETD e do Exercício de Monitoramento do PNETD

  • Exposição sobre proposta de criação do Sistema Único de Emprego e Trabalho Decente

  • Intervenções por representantes dos empregadores e dos trabalhadores

  • Perguntas do público formuladas por escrito e dirigidas ao Presidente da Sessão

  • Finalizadas as exposições, conclusão do seminário com a leitura resumida das questões principais que emergiram no debate.

  • Elaboração posterior de documento consolidado dos resultados do seminário.


7. Público participante

O arranjo de cada seminário será tripartite, com previsão de 70 (setenta) participantes por bancada, além de 20 participantes da sociedade civil e 10 servidores públicos locais. Os partícipes serão de organizações de empregadores e de trabalhadores, autoridades e instituições governamentais interessadas, servidores públicos bem como de outras organizações da sociedade civil legalmente constituídas, interessadas e comprometidas com os objetivos do seminário.



8. Calendário

Os Seminários serão promovidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego, em parceria com o Foro Nacional de Secretarias de Trabalho e contará com o apôio e cooperação da OIT.

Datas previstas para a realização dos Seminários:


7 de outubro, em Brasília
15 de outubro, em Curitiba
5 de novembro, em São Paulo
29 de novembro, em Salvador
10 de dezembro, em Manaus




9. Proposta de Programação Geral


09:00 – 09:30 – Abertura dos trabalhos

09:30 – 09:45 – Apresentação do Relatório Final da I CNETD

09:45 – 10:00  Apresentação sobre os resultados do Exercício de Monitoramento do PNETD

10:00 – 10:30 –  Exposição sobre proposta de criação do Sistema Único de Emprego e
   Trabalho Decente

10:30 – 10:45 – Exposição de representante dos empregadores


10:45 – 11:00 – Exposição dos trabalhadores Exposição de especialista sobre tema selecionado

11:00 – 11:30  – Intervalo

11:30- 12:30 – Debate aberto

12:30-13:00 – Conclusão dos trabalhos


segunda-feira, 11 de novembro de 2013

Sucesso em plenárias da Pastoral do Menor no interior do estado.


      Em atendimento a consulta pública do CONANDA, a Pastoral do Menor das cidades de Vitória da Conquista  e de  Jequié em plenárias realizadas respectivamente em 24 e 28 de setembro com as famílias, os jovens e os adolescentes assistidos por esta instituição  e com a presença de representante do FOBAP, houve um debate amplo e democrático que contou com mais de 160 participantes. 

      O FOBAP reconhecendo a importância da participação de todos os parceiros e compreendendo o sucesso da iniciativa, traz aos parceiros da aprendizagem as atas das reuniões .